Społeczna odpowiedzialność

Od samego początku naszego istnienia jesteśmy surowo zabronionym wykorzystywaniem pracy dzieci, wszelka dyskryminacja, kompulsywna praca jest zabroniona. Podpisujemy umowę o pracę zgodnie z prawem, zgodnie z prawem o regularnej wypłacie wynagrodzenia, urlop zgodnie z prawem; I zapewnić ubezpieczenie od wypadku dla pracowników.

Budowanie zrównoważonego biznesu to coś więcej niż sprawianie, by tkaniny były przyjazne dla środowiska, ale także zapewnienie, że nasze praktyki biznesowe są wykonalne pod względem finansowym, abyśmy mogli nadal budować biznes przez wiele lat.

Dzięki zamówieniu na zamówienie możemy zaoszczędzić dużą wartość zapasów wykorzystywanych do elastycznego zarządzania, takich jak wyjazdy firmowe, rekompensata za płace, a także kompleksowe korzyści zdrowotne i związane ze stylem życia pracowników wewnętrznych.

Z drugiej strony mamy opracowane standardy i nie tolerujemy praktyki przekupstwa i korupcji w jakikolwiek sposób w kontaktach z partnerami, podwykonawcami lub z ich pracownikami lub powiązanymi stronami.